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評価制度と賃金制度の本質
評価制度は、単に給料や賞与を決めるための仕組みではありません。「なぜ評価制度が必要なのか」から、処遇設計、評価方法、組織づくり、ノーレイティングの考え方まで、全9回で体系的に学びます。
社員が自ら考え、行動し、成長する組織をつくるために。評価制度と賃金制度の本質を、高川景嗣が分かりやすくお伝えします。
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