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出来ないことが
出来るようになる

人材育成はシンプルに考える
株式会社ブリング・グロース

Vision

ブリング・グロースが関わる人たちが
今の自分の「立ち位置」と「存在意義」を認識し、
より善く生きようと働きかけ
皆が活躍する世の中を創造する

What's new

2024年5月11日
NEW!
2024年度新入社員フォローアップ研修の概要をUPしました!
2024年5月5日
NEW!
アンタッチャブル柴田さんとアルコ&ピースさん出演。企業のDX化、IT化を加速させる地上波唯一の
デジタル情報番組「ええじゃない課Biz」で弊社の研修ゲームを紹介して頂きました!
2024年1月13日
2024年度2年目社員研修の概要をUPしました!(受付終了しました)
2023年12月28日
年末年始の営業のご案内
2023年12月30日(土)~2024年1月5日(金)お休みさせて頂きます。
2023年11月29日
2024年度新入社員研修の概要をUPしました!(受付終了しました)
2023年11月25日
知識の習得だけではなく、意識を高め、経験を積むことが出来る研修を実現させる!
疑似体験ゲーム教材を12月1日発売!
見出し ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

Topix

新入社員フォローアップ研修

今年も4月に実施いたしました、新入社員研修のフォローアップ研修を実施致します!4月に入社した新入社員少しずつ仕事にも慣れてきたこの時期、今一度社会人としての行動(言葉遣いやマナー)を見直し、基礎固めを行いましょう。目標に向かって自己成長し、組織で成果を出す方法を知識、意識、技術で提供します。新入社員研修を受講していない方でも、参加できる内容になっておりますので
ご興味がございましたら、お問い合わせください。

デジタル情報番組「ええじゃない課Biz」で紹介して頂きました!

2024年5月5日に放送された動画を是非ご覧ください。アンタッチャブル柴田さんとアルコ&ピースさんに弊社のゲームを体験して頂き、楽しく学んで頂きました!
学んだ内容を疑似体験研修で学んだことはアウトプットする、経験することなどを通して定着させないと忘れてしまいます。費用や時間を使い、成長への期待をかけ送り出す研修。ですが研修で得た知識は、アウトプットや経験することがないと、翌日には忘れてしまい、なかなか定着に至りません。そこで成長、定着を後押しするために、研修で疑似体験するゲームを作りました。このゲームを研修に取り入れることで、で内容を腑に落とし、成長、定着を促進させるゲームです

ブリング・グロース Womans project

女性リーダーのための事業部を作りました!
「2020年までに女性管理職比率を30%」。この政府が掲げた目標に対して、現状はまだ8.6%。ブリング・グロースは従業員の80%が女性従業員で、女性管理職の割合は50%。女性リーダーの成長、相談できる場所を作りたいと考えていました。大きなことはできないけど、私達にも何かできるはず!と思いWoman′projectを立ち上げます!

Management Philosophy

あるべき姿を見出し、
あるべき姿に到達させる
≪Mission≫
・「教育」が大切にされる世の中を創造する
(経営資源で「人」が大事と言われる世の中)
・人と人のコミュニケーションをより善い形にする

《行動指針》
・クライアント企業様の従業員よりも「その会社を善くする」という想いで考え、決断し、行動する

Nurturing element

人の成長に欠かせない
『成長のステップ5段階』

Bring-growthの強み

1
研修だけではない
トータルサポート
・社内研修・現場指導・人事考課システム・制度構築などで従業員の成長出来る機会と環境づくりを提案!研修だけでは従業員の成長は難しいと言われています。弊社は研修と現場指導を組み合わせる事により、研修内容が浸透し行動する事が出来るようになります。
2
クライアント様に合った
『オーダーメイド型人材育成』
研修などの人材育成を行う前の綿密なヒアリング、会社方針に沿った計画弊社の研修は、クライアント様の要望と現状の課題をもとに研修を組み立てていきます。今どこに何が必要なのかを見極めてご提案させて頂きますので、かゆい所に手が届く研修をご提供させて頂きます。
3
各分野の
プロフェッショナルが在籍
一部上場企業で学んだ事を、更に磨きをかけてご提供!私達も常に学び、情報を更新!スタッフの得意分野はバラバラ!クライアント様からのご依頼をお受けしたらまずは、全員がクライアント様の情報からどの教育が最適なのか?を考えます。様々な視点から、お困りごとを解決に導きます!
STEP 3
小見出し
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Product/Service

【社内研修】
知識の習得だけではなく、意識を高め、経験を積むことが出来る研修を実現。当社オリジナルの考え方「成長の5つのステップ」を元にオーダーメイドで研修を作成。
【現場指導】
直接クライアント様の職場に入り込んで指導。自社オリジナルツールに沿ってPDCAを体験。 安心の講師実績(沢山のマネジャーを輩出)
【人事考課システム・給与設計】
弊社は中小企業の皆さんの成長を支援するために人事考課システム「SODATELL」を無料で提供いたします

【教材販売】
研修を内製化したいという企業様に誰でも出来るツールを提供。特徴はツール+説明用スライドも提供しているところで、学びを深める仕組みも提供。

【採用支援】
圧倒的な場数の「経験値」と会社の発展を見据えた採用の「ロジック」を組み合わせた、採用計画を構築。採用担当のレベルUPにもつながる。

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会社名 株式会社ブリング・グロース
電話/FAX 
メール
076‐287-5484
info@bring-growth.com
営業時間 月~土:9:30~18:30 (つながらない場合は、お問合せフォームまたはメールでお問合せください)
日:定休日
祝日:通常営業(年末年始除く)
地図
921-8842 石川県野々市市徳用3丁目369番地 つばきの郷B棟001号
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