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出来るようになる

人材育成はシンプルに考える
株式会社ブリング・グロース
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Vision

全ての人が
今の自分の「立ち位置」と「存在意義」を認識し、
より善く生きようと働きかけ
皆が活躍する世の中を創造する

What's new

2025年7月21日　
 
2025年度開催（10月10日）新入社員向けフォローアップ研修をリリースしました。詳細はTopixをご覧ください
2025年7月21日
 
ブリング・グロースの経営塾「GROWTH EDGE ACADEMY」10月開講決定！詳細はTopixをご覧ください
2025年4月5日
日経トレンディ5月号に掲載中の記事を公開しております。下記のダウンロードページからご覧ください
見出し
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Topix

NEW!新入社員フォローアップ研修

今年もやります！社外同期との再会で、新たな刺激と成長を！
新入社員向けフォローアップ研修。成長のステップを加速させる！この度、4月に入社された新入社員の皆様を対象に、フォローアップ研修を実施いたします。仕事に慣れてきたこの時期は、自身の成長を振り返り、さらなる飛躍を目指す絶好の機会です。本研修は、「人の成長に欠かせない『成長の5ステップ』」に基づき、皆様の学びと実践を力強く後押しします。
詳細はこちら！

GROWTH EDGE ACADEMY11月開講

「GROWTH・EDGE・ACADEMY」はこんな方におすすめです！
・現役経営者の方、事業承継を控える後継者の方、起業したばかりの方、これから起業される方

この「経営者塾」では、塾生それぞれが自社に生かせる学びを得て、それを実践し、定期的な進捗確認を行うことで、貴社の業績に明確な変化をもたらすことをお約束します。

GROWTH EDGE ACADEMYの詳細はこちら！

日経トレンディ5月号に掲載！

ブリング・グロースの人事評価システム『SODATELL＋』
なぜブリング・グロースがこのようなシステムを作ったのか？システム開発の背景や理由など見れば納得！これから人事評価システムを導入を検討中の方や変えたいと思っている方必見！ぜひダウンロードしてお読みください！またSODATELL＋のページにも無料の理由など記載してありますので、そちらも併せてご覧ください！

掲載記事のダウンロードはこちらから

人事評価システム『SODATELL＋』ついに特許取得！

特許取得の革新的な人事評価システムを、今、あなたの会社に無料で導入しませんか？ 従業員のモチベーション向上、人材育成、そして組織全体の活性化を、このシステムが強力にサポートします。従来の人事評価の概念を大きく超え、より客観的で公平な評価を実現。詳細な分析機能で、人材のポテンシャルを最大限に引き出します。無料とは思えないほどの機能を、ぜひご体験ください。
詳細はこちら

理想の人事評価の作り方をYouTubeで公開！

人事評価制度の構築でお困りの方、必見！他では見られない、ノーレイティングの考え方から、従業員の退職予防、成長促進まで、貴社の人材戦略を成功に導くためのノウハウを詰め込んだ解説動画を配信中です。会社と従業員が共に納得できる人事評価制度の作り方を分かりやすく解説しています。ぜひ参考にご覧ください
ブリング・グロースのYouTubeチャンネルはこちら

ブリング・グロース　Womans project

女性リーダーのための事業部を作りました！
「2020年までに女性管理職比率を30％」。この政府が掲げた目標に対して、現状はまだ８.6％。ブリング・グロースは従業員の75％が女性従業員で、女性管理職の割合は50％。女性リーダーの成長、相談できる場所を作りたいと考えていました。大きなことはできないけど、私達にも何かできるはず！と思いWoman′projectを立ち上げます！
Womans projectはこちらから
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Management Philosophy

あるべき姿を見出し、
あるべき姿に到達させる
≪Mission≫
・「教育」が大切にされる世の中を創造する
（経営資源で「人」が大事と言われる世の中）
・人と人のコミュニケーションをより善い形にする

《行動指針》
・クライアント企業様の従業員よりも「その会社を善くする」という想いで考え、決断し、行動する

Nurturing element

人の成長に欠かせない
『成長のステップ５段階』

Bring-growthの強み

1
研修を行うだけじゃない！
トータルサポート
・社内研修・現場指導・人事考課システム・制度構築などで従業員の成長出来る機会と環境づくりを提案！研修だけでは従業員の成長は難しいと言われています。弊社は研修と現場指導を組み合わせる事により、研修内容が浸透し行動する事が出来るようになります。
2
クライアント様に合った
『オーダーメイド型人材育成』
研修などの人材育成を行う前の綿密なヒアリング、会社方針に沿った計画弊社の研修は、クライアント様の要望と現状の課題をもとに研修を組み立てていきます。今どこに何が必要なのかを見極めてご提案させて頂きますので、かゆい所に手が届く研修をご提供させて頂きます。
3
各分野の
プロフェッショナルが在籍
一部上場企業で学んだ事を、更に磨きをかけてご提供！私達も常に学び、情報を更新！スタッフの得意分野はバラバラ！クライアント様からのご依頼をお受けしたらまずは、全員がクライアント様の情報からどの教育が最適なのか？を考えます。様々な視点から、お困りごとを解決に導きます！
STEP 3
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Product/Service

【社内研修】
知識の習得だけではなく、意識を高め、経験を積むことが出来る研修を実現。当社オリジナルの考え方「成長の5つのステップ」を元にオーダーメイドで研修を作成。
詳細を見る
【1on1トレーニング】
１on１でマネージャーと定期的に面談を行います。自社オリジナルツールに沿ってPDCAを体験。安心の講師実績（数十名のマネジャーを輩出）
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【人事評価システム】
弊社は中小企業の皆さんの成長を支援するために人事評価システム「SODATELL＋」を無料で、ご提供いたします。

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【採用支援】
圧倒的な場数の「経験値」と会社の発展を見据えた採用の「ロジック」を組み合わせた、採用計画を構築。採用担当のレベルUPにもつながる。

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【教材販売】
研修を内製化したいという企業様に誰でも出来るツールを提供。特徴はツール＋説明用スライドも提供しているところで、学びを深める仕組みも提供。

詳細を見る
【経営塾】
学術的な知識を基盤とした『経営者塾』を開講します。偏った育成や経験則に捉われず、体系的な経営の基本を習得しませんか。現社長はもちろん、未来の社長も歓迎。データに基づいた戦略的な経営を多角的に学べます。
詳細を見る
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Contents

YouTube　Topix

ええじゃない課Biz

2024年5月5日に放送された動画を是非ご覧ください。アンタッチャブル柴田さんとアルコ＆ピースさんに弊社のゲームを体験して頂き、楽しく学んで頂きました！

理想の人事評価の作り方

株式会社ブリング・グロースがお届けするのは、理想の人事評価の作り方。
今から人事制度を考える、もしくは見直したいと思っている方は是非参考にしてみてください。

企業紹介

ブリング・グロースのサービス内容がよくわかります！成長を「カタチ」にする。ブリング・グロースの研修と1on1トレーニング、科学的な人事評価システムで、組織と個人の成長を実現します。

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会社名 株式会社ブリング・グロース
電話/FAX　
メール		 076‐287-5484
info@bring-growth.com
営業時間 月～土：9:30～18:30　（つながらない場合は、お問合せフォームまたはメールでお問合せください）
日：定休日
祝日：通常営業（年末年始除く）
地図
921-8842　石川県野々市市徳用3丁目369番地　つばきの郷B棟001号
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