ダイヤモンド社のDPI検査（職場適応性テスト）が実施出来ます。面接では見抜けない態度能力を確認することで、実績を上げる人材の選抜などに活用できます。その他、いろいろな検査を導入した実績から、お勧めの検査ツールの紹介なども致します。

厚生労働省の職業性ストレス簡易調査票（57項目）を実施します。結果は他者（平均値など）との比較で確認することが出来ます。また、検査結果を出すだけではなく、その対処方法や予防方法などもご提案し、面談や研修なども行ってまいります。

レジリエンスとは回復力、復活力、適応力、弾力性などを意味し、日本語に訳すと約２５０にもなると言われています。ストレスチェックは今どれだけストレスがかかっている状態か？を確認するものであるが、レジリエンスチェックはストレスに対してどれだけ耐えられる力があるか？を確認します。この結果についても、低ければ鍛えるための研修なども用意しております。