事業内容

  • セミナー、講義の開催、研修運営(支援)
  • 人材育成コンサルタント
  • 現場OJT(実際に企業に入り込んでの指導・教育)
  • 教育環境整備(教育手法やツールの改善、教師の育成)
  • 人材採用支援(説明会の代行、採用担当者の教育)


方針/特徴

成長とは…

成長とはシンプルに
「出来なかったことが出来るようになること」
または
「より良いアウトプットが出来るようになること」
と定義づけてそれを実現する。
「成長」=構造の発達や大きさの増大の意味合いで捉えない
成長するうえで必要な要素は…
「意欲」×「情報・知識」×「経験」=「成長」
※現場以外では得られにくい要素である「経験」を、
ブリング・グロースでは研修に取り入れます。
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