Bring-growth

新入社員フォローアップ研修

新入社員向けフォローアップ研修:成長のステップを加速させる!

今年も、新入社員の皆様のさらなる成長を支援する
フォローアップ研修を実施いたします!

4月の入社から数ヶ月が経ち、少しずつ仕事にも慣れてきたこの時期は、
自身の成長を振り返り、次なるステップへ進む絶好の機会です。
本研修では、「成長の5ステップ」に基づき、皆様の学びと実践を強力にサポートします。

ブリング・グロースの研修は

出来ないことが、出来るようになる!

🔷研修で得られること🔷

 【社会人としての基礎の再確認】
言葉遣いやマナーなど、社会人として身につけておくべき行動規範を改めて見直し、

自信を持って業務に取り組む土台を再構築します。

【目標達成と自己成長の推進】
目標に向かって自律的に成長するための「知識」「意識」「技術」を習得。日々の業務を通じて、
どのように自身の能力を高め、仕事の質を向上させていくかを具体的に学びます。

【組織貢献への実践力】
個人として成長したスキルや知識を、どのように組織全体の成果へと結びつけるか。
チームの一員として最大限のパフォーマンスを発揮し、貢献するための具体的なアプローチを理解します。

「知る」から始まり、「把握する」「意欲・知識・経験」「知る」「実行する」「出来るようになる」「訓練する」という一連のステップを通じて、皆様が着実に成長できるよう、実践的なカリキュラムをご用意いたしました。

本研修は、新入社員研修を受講されていない方でもご参加いただける内容となっておりますので、
どなた様もお気軽にご参加ください。

日程・概要

日時
2025年10月10日(金)10:00~17:00
場所
石川県地場産業振興センター 本館3階 第8会議室
金沢市鞍月2丁目1番地 TEL:076-268-2010
料金
12,000円(税別)/1名あたり 昼食食(お弁当代含む)
定員
20名(定員に達し次第締め切らせて頂きますので、お早めにお申し込みください)
締切
2025年10月6日(月)
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カリキュラム

実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
  • ◇社会人の基礎(ビジネスマナー、言葉遣い、身だしなみ)

    ・新入社員研修の振返りと自分自身の取り組みの振返り
    ・新入社員の五ヶ条
    ・ビジネスマナー
    ・言葉遣い
    ・電話・来客応対
  • ◇コミュニケーション・チームビルディング

    ・コミュニケーション(受け取る・投げかける)
    ・チームビルディング
    組織(チーム)で取組むために必要なこと
    報連相の確認
    目的の重要性、役割の認識
  • ◇GPDCAサイクル

    ・目標設定とPDCAサイクル
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会場アクセス情報

教室名 石川県地場産業振興センター
住所 〒920-8203
金沢市鞍月2丁目1番地
電話番号 076-268-2010
アクセス方法
JR金沢駅金沢港口(西口)より約20分 
金沢駅西口6番乗り場「工業試験場」ゆき
乗車 →「工業試験場」下車 
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参加お申し込み

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