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2022
Human Capital
オンライン開催
スタート!

※イベントは終了しました
2022 8/1(月)~31(水)

Human Capitalとは?

都心に集中する大企業・有名企業の担当者が毎年数多く来場する、
業界最大規模の展示会
幅広い業界の大小さまざまな企業・団体から、経営・人事・総務・企画部門を中心とした約2万人が来場。


セミナー160名会場で講演しました。
その内容をオンラインでご覧頂けます!

「収益性の向上」「人材不足」「働き方改革(長時間労働の解消、高齢者の就労促進、非正規と正社員の格差是正など)」と企業の課題は山積。それらの課題解決のキーワードは「生産性」。生産性を高めるポイントは2点。従業員ひとり一人のパフォーマンスの向上と対価(賃金)の適正化です。そのためにやるべきことは評価制度・CDPなどの導入や見直しです。注意点は整合性。セミナーではその考え方や仕組みをお伝えします。

展示ブースもオンラインで配信中!

ブースでは働く環境、人材育成に必要な3つのご提案。人材育成のブリング・グロースが大切にしているのは、お客様よりも『その会社を善くする』想いで考え、決断し、行動する。働く全ての人たちが自分の存在意義、居場所を感じられることを考え、お客様に合った研修、現場指導、人事考課システムをご提供させて頂いております。ブースでは人事考課システム、研修ゲームの販売、社内研修の内容についてお話をさせて頂きます。

ブリング・グロース♧

サービスのご紹介は3つ!!

人事考課システム
組織図の作成からCDP(キャリアディベロップメントプログラム)、人事考課制度、賃金制度、人事考課システムの導入と人材育成に関わる環境づくりを行うサービス。
研修ゲーム・教材販売
研修を内製化したいという企業様に誰でも出来るツールを提供。特徴はツール+説明用スライドも提供しているところで、学びを深める仕組みも提供。
社内研修
知識の習得だけではなく、意識を高め、経験を積むことが出来る研修を実現。当社オリジナルの考え方「成長の5つのステップ」を元にオーダーメイドで研修を作成。
社内研修
知識の習得だけではなく、意識を高め、経験を積むことが出来る研修を実現。当社オリジナルの考え方「成長の5つのステップ」を元にオーダーメイドで研修を作成。

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